Расчет заработной платы

• Ввод данных сотрудников в систему и настройка расчета заработной платы в системе;

  
  

• Расчет заработной платы и налогов – ежемесячно;

  
  

• Расчет больничных;

  
  

• Расчет отпускных;

  
  

• Формирование и выдача расчетных листков по зарплате;

  
  

• Подготовка платежных документов (выплаты сотрудникам и налоговые платежи)

  
  

• конфиденциальность при расчете зарплаты для некоторых компаний имеет большое значение. Риск утечки информации внутри компании может иметь неприятные последствия для коллектива и руководства. Поэтому принимается решение отдать этот участок на аутсорсинг. Кроме того, именно расчёт зарплаты легко отделить от остальных операций, отражаемых в бухгалтерском учёте

• обработка большого объема информации  приводит к увеличению штата сотрудников рассчитывающих зарплату и контролирующих начисления.